"Zum ersten Mal haben wir das Gefühl, dass wir einen vollständigen Überblick darüber haben, was in der Organisation passiert. Wir wissen jetzt, was funktioniert und was nicht, und können so direkt an der Quelle ansetzen. Die Ergebnisse sind erstaunlich - die Motivation und Leistung des Teams ist so hoch wie schon lange nicht mehr."
CEO, IT-Unternehmen
"Wir haben Team- und Mitarbeiterengagement schon immer als ein entscheidendes Element für unseren Erfolg gesehen, aber wir konnten es nie wirklich in den Griff bekommen. Es wurde viel ausprobiert (und noch mehr Meinungen!), aber wir hatten keinen strukturierten Ansatz. Jetzt gibt uns Upstrive alles, was wir brauchen, um in Echtzeit zu verstehen, was funktioniert und was nicht, damit wir schnell und effektiv eingreifen können. Die Ergebnisse sind erstaunlich, unsere Teams lieben es!"
Chief Performance Officer, Financial Institute
"Upstrive verwandelt die weichen Faktoren in harte Ergebnisse, so einfach ist das! Ich war immer skeptisch, was die Auswirkungen der weichen Faktoren angeht, aber hauptsächlich deshalb, weil niemand in unserer Organisation wirklich wusste, was funktioniert und was nicht. Upstrive hilft uns jetzt dabei, zu analysieren, was funktioniert und was nicht, und vor allem, das Richtige zur richtigen Zeit zu tun, um das Engagement und die Leistung zu steigern."
Direktor, S&P 500 Unternehmen